Nøgleord på siden:
Klik på ’Tilføj’ for at skrive det nøgleord, som du vil tilføje til siden. Du kan tilføje ét ord eller et samlet udtryk ad gangen.
Klik på ’Se’ for at se, hvilke nøgleord andre brugere har tilknyttet til denne side. Klikker du på et bestemt nøgleord, vil du få en liste over de sider, hvor netop dette nøgleord findes.
Klik på ’Find’ for at komme til en oversigt over alle nøgleord (tagcloud).
Rådgivning til arbejdspladser |
|
Rådgivning til arbejdspladser
Har du en kræftsyg kollega, har du sandsynligvis mærket, at det påvirker hele arbejdspladsen.
-
det kan være svært at få sygdom tæt ind på livet
-
hvordan skal vi støtte kollegaen
-
er det i orden at spørge den kræftsyge, og hvordan spørger vi
-
hvordan holder vi kontakten med den syge
-
skal vi tage kontakt med den syges familie
-
hvad stiller vi op, når andre af kollegaerne får revet op i gamle sår
Når vi får kræft tæt ind på livet, bliver vi selv mindet om, at vi ikke er usårlige og udødelige. Hvis vi selv har mistet nogen, vi holder af, bliver vi mindet om smerten og sorgen.
Det kan også være en god oplevelse at få mulighed for at kunne støtte kollegaen og at få lejlighed til at tale sammen om det, der for alle er svært i livet.
Har I på din arbejdsplads brug for rådgivning om, hvad I gør både i forhold til kollegaen og i forhold til jer selv, kan en rådgiver komme ud og tale med jer om det på et personalemøde.
Kontakt
I kan kontakte Kræftrådgivningen på telefon 59 44 12 22 eller e-mail holbaek@cancer.dk.
Læs mere
Nøgleord på siden: