Sitemap
Tilføj nøgleord:
Nøgleord på siden:

Klik på ’Tilføj’ for at skrive det nøgleord, som du vil tilføje til siden. Du kan tilføje ét ord eller et samlet udtryk ad gangen.

Klik på ’Se’ for at se, hvilke nøgleord andre brugere har tilknyttet til denne side. Klikker du på et bestemt nøgleord, vil du få en liste over de sider, hvor netop dette nøgleord findes.

Klik på ’Find’ for at komme til en oversigt over alle nøgleord (tagcloud).

Tobaksrøg i arbejdsmiljøet

Det er ledelsens ansvar at sikre, at alle medarbejdere på arbejdspladsen bliver beskyttet mod kræftfremkaldende stoffer i arbejdsmiljøet, herunder tobaksrøg.

Ifølge lov om røgfri miljøer skal den enkelte arbejdsgiver udarbejde en skriftlig rygepolitik.
 

Foto: Colourbox
En god rygepolitik sikrer, at medarbejdere, der ryger og medarbejdere, der ikke ryger kan være sammen i ren luft. Både under arbejdet og socialt.


 

 

 

 

 


 
Rygerum beskytter ikke
Røgen siver fra rum til rum og forurener luft, møbler, vægge mm. Før talte man om, at tobaksrøgen var 'generende'. Nu ved vi, at den ikke blot er generende. Den er kræftfremkaldende.

Nogle personalegrupper er særligt udsatte
Lov om røgfri miljøer sikrer ikke alle medarbejdere tilstrækkelig beskyttelse, fordi loven fortsat gør det muligt at ryge indendørs på arbejdspladsen. Store grupper af personale er også udsat for de skadelige stoffer fra tobaksrøg i arbejdsmiljøet, fordi deres arbejdspladser er omfattet af undtagelser for loven.

En god rygepolitik:
- beskytter mennesker mod at indånde røgpartikler
- støtter mennesker, der ønsker at stoppe med at ryge
- hjælper med at holde fast i rygestop
- og forhindrer, at nye medarbejdere begynder at ryge
 

Læs mere på Rensluften.dk
På Kræftens Bekæmpelses kampagneside Rensluften.dk, der handler om tobaksforurenet luft og anden luftforurening kan du læse mere om lov om røgfri miljøer og hvordan man bedst beskytter mod tobaksrøg på arbejdspladsen:


Ren luft på arbejdet
Få hjælp til at sætte fokus på tobaksrøg på arbejdspladsen
Lovgivning og passiv rygning
Holdninger til røg på arbejdspladsen




Tekst: Bodil Schroll Harboe

Sidst ændret: 15-04-2010


Nøgleord på siden:
Tilføj nøgleord:

Kræftens Bekæmpelse

Strandboulevarden 49
2100 København Ø

Tlf. 3525 7500
Email: info@cancer.dk
Giro: 302 6922
Kontakt

Ring til kræftlinjen

Professionel og gratis rådgivning
Tlf.: 8030 1030

Hverdage: 9.00-21.00
Lør - søn. 12.00-17.00

Spørg Brevkassen