Gå til sygdomsliste

HR & Organisationsudvikling

I HR & Organisationsudvikling har vi det overordnede ansvar for, at rammerne for Kræftens Bekæmpelses strategiske pejlemærker kommer ud at leve.

Vi er drivere for, at organisationen er en dynamisk arbejdsplads - vores kolleger skal trives, vokse med opgaverne, blive endnu dygtigere og samarbejde tæt om de fælles formål, så Kræftens Bekæmpelse kan levere markante resultater og bruge de indsamlede midler så effektivt som muligt.

Og så sørger vi for, at den interne kommunikation er med til at binde det sammen og står tydeligt for alle.

I HR & Organisationsudvikling arbejder vi også dedikeret for at tiltrække talentfulde medarbejdere og ledere. Vi understøtter rekruttering og ansættelse med ambitioner om at udvikle og udfolde det fulde potentiale, så tiden i Kræftens Bekæmpelse gør alle til gode ambassadører for kræftsagen.


Medarbejdere

Portræt af Maja Maar Outzen

HR & Organisationsudviklingschef

Maja Maar Outzen
52144130
maout@cancer.dk 

Kommunikation

Forhandlingschef

Charlotte Dehlie
35257260
cdehlie@cancer.dk

Kommunikation

Leder af intern kommunikation

Anne Molbech-Kuskner
28 99 01 87
amku@cancer.dk

Projektleder

Sissel Lea Nielsen
30 65 10 11
sln@cancer.dk

Portræt af Tine Larsen

HR Udviklingskonsulent

Tine Larsen
35 25 72 33
tinelar@cancer.dk

Portræt af Elisabeth

HR Udviklingskonsulent

Elisabeth Retz Wessberg
27 60 29 86
erw@cancer.dk 

Kommunikation

HR partner
Erik Lustrup
35257265

erikl@cancer.dk

Portræt af Sandra Krambs

HR partner

Sandra Krambs
35 25 72 63
sak@cancer.dk 

HR partner

Jette Haslund
22 37 44 57
jeh@cancer.dk 

Anne mette Skautrup

HR medarbejder

Anne Mette Skautrup
35 25 72 24
ams@cancer.dk 

Sif Stjernholm Wrang

HR medarbejder

Sif Stjernholm Wrang
35 25 72 62
ssw@cancer.dk 

HR medarbejder

Josefine Due Olsen
35 25 74 18
jdue@cancer.dk