Kræftsygdom kan give udfordringer på arbejdspladsen
Hvert år får 14.000 danskere i den erhvervsaktive alder kræft. Sygdomsforløbet kan give udfordringer på arbejdspladsen, og spørger man kræftpatienterne, siger mange af dem, at de oplever, at det har været udfordrende for deres leder at håndtere deres kræftforløb.
Hver 3. kræftpatient oplever, at lederen er udfordret
Kræftens Bekæmpelse har spurgt tidligere og nuværende kræftpatienter om forholdet til lederen under kræftsygdommen. Her siger hver 3. kræftpatient, at det var en udfordring for deres leder at håndtere kræftforløbet, og 3 ud af 4 har oplevet udfordringer, da de vendte tilbage på arbejdet - blandt andet med senfølger og varetagelsen af opgaver.
Mange ledere mangler med andre ord redskaber til at kunne håndtere en situation, de sandsynligvis kommer til at stå i på et tidspunkt i de kommende år, hvor flere vil overleve kræft, og hvor pensionsalderen stiger.
Tag hånd om medarbejdere med kræft
Taghåndom.dk er en redskabskasse med centrale redskaber til den nærmeste leder, til at håndtere forløb med kræft på arbejdspladsen. Kampagnen indeholder redskaber til følgende emner:
 |
De første samtaler om kræftsygdommen |
||||
|
Planlægning af kommunikationen undervejs |
||||
|
Tilpasning af arbejdsopgaverne |
||||
|
Hvordan man sætter kræft på dagsordenen på arbejdspladsen |
||||
|
Overblik over rådgivningstilbud |
||||
|
Viden om kræft og behandlingsmetoder |
||||
|
Gode råd hvis medarbejdere bliver pårørende |
||||
|
Gode råd til kollegaer |
Samarbejde med erhvervslivet
Tilrettelæggelsen og lanceringen af kampagnen er sket i tæt og løbende dialog med Dansk Industri og CO-Industri, som har givet Kræftens Bekæmpelse adgang til en række forskellige erhvervsnetværk.
Kampagnens temaer og redskaber er udvalgt på baggrund af input og dialog med over 200 ledere, HR-ansatte, tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter fra hele landet og fra forskellige brancher.
Herudover har Dansk Erhverv og 3F kvalificeret kampagnens indhold.
