Tag initiativ til at tale om kræft og spørg ind til hvad din medarbejder har brug for. Din medarbejder har glæde af aktiv handling Aftal med din medarbejder, hvordan og hvor tit I taler sammen under kræftforløbet - og hvad der skal meldes ud til kollegaerne og den øvrige organisation Arbejdsopgaverne skal tilpasses din medarbejders mentale og psykiske helbred både under kræftforløbet, og når medarbejderen vender tilbage
Hvert år får 14.000 danskere i den erhvervsaktive alder kræft. Tag stilling til, hvordan din arbejdsplads skal forholde sig til kræft og anden alvorlig sygdom Er en medarbejder kræftsyg, kan du, din medarbejder, de pårørende og kollegaerne få gratis rådgivning og støtte i Kræftens Bekæmpelse Hvor mange får kræft? Hvordan udvikler en kræftknude sig? Hvordan behandles kræft? Få basal viden her
Micheal Steen Holst, Executive Vice President, KMD Human Resources René Rud Mikkelsen, Driftsleder, København, URBASER A/S Jakob Gaunø Stampe, CEO, Partner, Pentia A/S
KLIK HER OG FÅ ANBEFALINGER OG GODE RÅD, HVIS DIN MEDARBEJDER BLIVER PÅRØRENDEKLIK HER OG FÅ GODE RÅD, HVIS DU ER KOLLEGA TIL EN KRÆFTRAMTKLIK HER HVIS DU ER KRÆFTPATIENT OG HAR BRUG FOR RÅDGIVNING OG STØTTE I FORHOLD TIL DIT ARBEJDSLIV
